Wat ga je doen?

Ben je huisarts en heb jij hart voor onderwijs en het opleiden van aankomende, jonge collega's?

Wat ga je doen?
Als huisartsdocent ga je deel uitmaken van het 1^e jaars docententeam. Op donderdagen verzorg je het onderwijs aan aios en op dinsdagen heb je overleggen, volg je zelf training, geef je soms training aan opleiders en is er tijd voor voorbereiding van onderwijs.

Als huisartsdocent:

• Geef jij onderwijs aan aios in het 1e jaar van hun opleiding. Dit is wekelijks onderwijs met vakinhoudelijke thema's zoals bijvoorbeeld Korte Episoden, Chronische zorg en SOLK. Je werkt samen met gedragswetenschappers en soms met gastdocenten.
• Ben je studiebegeleider / mentor van een groep aios. Dit houdt in dat je groepsbijeenkomsten ('onderlinge consultatie') begeleidt van zowel de aios, als de groep opleiders van deze aios. Je coacht de aios, beoordeelt hun leerproces en onderhoudt in dat kader ook het contact met hun opleider.
• Geef je een aantal keer per jaar onderwijs aan huisartsopleiders.

Wat neem je mee?

• Je bent een praktiserend en enthousiast huisarts die goed past in het team en zijn of haar kennis en ervaring wil inzetten in het onderwijs, zowel aan aios als aan opleiders.
• Je hebt ervaring of affiniteit met het geven van onderwijs aan professionals.
• Je hebt affiniteit met het ontwikkelen van onderwijs, afhankelijk van je voorkeur/expertise krijg je op termijn het beheer over een vakinhoudelijk thema.
• We werken vanuit evidence-based medicine en verwachten dat je dit kunt hanteren in het onderwijs - of je hierin wilt bekwamen.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als huisarts. Ben je minder dan 3 jaar geregistreerd als huisarts, maar heb je veel interesse en affiniteit met onderwijs geven aan zorgprofessionals, dan nodigen wij je ook uit om te solliciteren.
• Beschikbaarheid op dinsdagen en donderdagen.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en wordt ingeschaald volgens CAO richtlijn. Het salaris voor huisartsen bedraagt minimaal € 6.521,- met uitloop tot maximaal € 7.893,- bij een voltijds aanstelling (dit is inclusief een toeslag tot een marktconforme salariëring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

De Huisartsopleiding biedt een bijzonder prettige werkplek, waar je samen met collega's kunt werken aan de ontwikkeling van jonge collega's en waarbij ook veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We bieden uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van trainingen en cursussen en daarnaast is er ruimte voor individuele begeleiding.

Ten behoeve van het inwerken is de startdatum van de aanstelling 1 augustus 2022 en kun je in september 2022 starten met onderwijs geven. Een andere startdatum is mogelijk.

Huisartsopleiding AMC

De Huisartsopleiding verzorgt de driejarige medische specialisatie tot huisarts. Jaarlijks starten 96 basisartsen (aios) aan de opleiding. Onze staf van zo'n 85 medewerkers bestaat uit huisartsdocenten, gedragswetenschappers, onderzoekers en ondersteuners. Aan de opleiding zijn circa 340 huisartsopleiders en zo'n 90 stageopleiders verbonden. Huisartsen en gedragswetenschappers verzorgen het cursorisch onderwijs op het instituut. Het curriculum is competentiegericht en het werkplekleren staat daarin centraal.

Het eerstejaarsteam

Het team bestaat uit 20 docenten, zowel huisartsen als gedragswetenschappers en wordt bijgestaan door een ondersteuner. Het team kenmerkt zich door een uitstekende sfeer, collegialiteit en een groot gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel om goede huisartsen op te leiden. We streven continu naar verbetering en vernieuwing waarbij we de balans met ons werkplezier niet uit het oog verliezen.

Naar één Huisartsopleiding Amsterdam UMC

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving. De Huisartsopleidingen van het Amsterdam UMC, de locaties VUmc en AMC werken aan de fusie tot één Amsterdamse huisartsopleiding vanuit één hoofdvestiging. Dit proces zal naar verwachting afgerond worden in 2024 en zal van het docententeam de komende jaren ook veel aandacht vragen.

Huisartsen staan midden in de maatschappij en in de maatschappij hebben we iedereen nodig! We onderschrijven daarom nadrukkelijk het belang van een inclusieve opleiding en een inclusief werkklimaat.

Laten we kennis maken
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marja Könning, Adjunct-hoofd huisartsopleiding, via m.j.konning@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via 06-21919443 of d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Voor algemene informatie over de Huisartsopleiding AMC zie onze website Amsterdam UMC Locatie AMC - Huisartsopleiding

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.