Wat ga je doen?

Wil je graag bijdragen aan activerend en innovatief medisch onderwijs? En weet jij onderwijskundige en technische expertise te combineren?

De komende jaren staan in het teken van curriculumherzieningen van de bachelor- en masteropleiding Geneeskunde. Hierin staan thema’s zoals zelfsturend leren, activerend onderwijs en digitaal of ‘blended’ onderwijs centraal. Als Stafadviseur Activerend Blended Onderwijs & Innovatie (ABO&I) help jij deze thema’s te vertalen naar effectieve onderwijsvernieuwingen door onderwijskunde en technische inzichten te combineren.

Als Stafadviseur ABO&I heb je een heldere visie op hoe technologie academisch (medisch) onderwijs kan ondersteunen en versterken. Je bent bekend met veelgebruikte ICT-toepassingen in het hoger onderwijs en je weet hoe deze in te zetten voor een optimale balans tussen synchroon en asynchroon (online) onderwijs. Met jouw inzichten draag je direct bij aan de ontwikkeling en uitvoering van onderwijsinnovaties, waarbij je altijd de impact op zowel studenten als docenten voor ogen houdt. Je werkt hierin nauw samen met collega’s in de verschillende project- en onderwijsteams, maar ook met projectleiders en opleidingsdirecteuren.

In deze rol:

• ben je werkzaam voor zowel de bachelor- als masteropleiding geneeskunde;
• neem je deel aan verschillende projectteams en adviseer je projectleiders, de onderwijsorganisatie en -directie;
• stimuleer, ondersteun en bevorder je (kennis over) digitale onderwijsvernieuwingen;
• initieer en onderhoud je contacten met zorginstellingen t.b.v. de ontwikkeling van een regionaal (digitaal) opleidingsnetwerk voor de coschappen;
• Zoek je proactief naar (nieuwe) bruikbare technologische toepassingen ter ondersteuning van blended opleiden in de zorgpraktijk.

Jij bent een creatieve denker én doener die opereert op het raakvlak tussen technologie en onderwijs. Je bent flexibel en pragmatisch in de uitvoering van opdrachten, waarbij je resultaat- en doelgericht te werk gaat. Een stevige persoonlijkheid, met de juiste balans tussen organisatiesensitief en doortastend optreden. Je hebt uitstekende contactuele eigenschappen en communicatieve vaardigheden. Je durft je mening te geven en advies weet je op heldere wijze over te brengen. Samenwerken met andere professionals is voor jou vanzelfsprekend.

• Een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau: bij voorkeur een relevante opleiding zoals onderwijskunde, biomedische of gezondheidswetenschappen, aangevuld met ervaring met ICT-toepassingen in (hoger) onderwijs;
• Je bent bekend met de ontwikkeling en implementatie van digitale onderwijsvormen en doeltreffend gebruik van verschillende online tools, platforms en programma’s;
• Je bent verbaal sterk en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken is een pré;
• Affiniteit met de gezondheidszorg en/of medisch onderwijs;
• Gevoel voor de verhoudingen en cultuur binnen het (medisch) academische werkveld.
• Salarisschaal 10-11: 3.359 tot maximaal 6.156 euro bruto bij een fulltime dienstverband (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring). Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud);
• Je ontvangt 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij;
• Wij vergoeden 75 tot 100% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling;
• Een zeer actieve personeelsvereniging en ‘Jong Amsterdam UMC’, met verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen;
• Wij bieden initieel een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging.

De Faculteit der Geneeskunde Vrije Universiteit Amsterdam is verantwoordelijk voor de bachelor- en masteropleiding geneeskunde en de masteropleidingen Oncology, Personalized Medicine en Epidemiologie. Jij bent als stafadviseur onderdeel van de afdeling Strategie en Beleid van Onderwijs (SBO). Deze afdeling heeft als taak de opleidingen van de faculteit te innoveren, adviseren en ondersteunen en bestaat uit 25 professionals met verschillende expertise.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats in april 2024.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. Benjamin Janse (stafadviseur & manager Strategie en Beleid van Onderwijs) via b.janse@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.